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Performance

Della pubblicazione degli atti in questa sezione si specifica: - L'U.O. responsabile è: Ufficio personale, clicca qui per accedere alle sotto-sezioni di secondo livello
icona tarvisio Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Riferimento normativo: Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance
icona tarvisio Piano della Performance
Adottato in conformità al “Regolamento di disciplina della misurazione, valutazione e integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale” approvato con delibera di giunta nr. 224/2011 del 15/11/2011.
icona tarvisio Relazione sulla performance
Riferimento al Decreto Lgs. n. 33/2013: art. 10, comma 8, lettera B) - L.R. nr. 16/2010 art. 6 comma 2 lettera b)
icona tarvisio Ammontare complessivo dei premi
art. 20 comma 1 D.Lgs. 33/2013
icona tarvisio Dati relativi ai dei premi
art. 20 comma 2 D.Lgs. 33/2013
icona tarvisio Benessere organizzativo
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